Paras kyselytyökalu Suomessa
– mitä asiakkaat ja henkilöstö todella ajattelevat.

Zeffin helppokäyttöisellä alustalla sinua auttavat brändättyjen kyselytutkimusten teossa tekoälyominaisuudet, asiantuntijoiden kanssa luodut valmiit kyselymallit sekä Zeffin huippuosaava Success-tiimi.

Varaa ilmainen suunnittelupalaveri

Tyytyväiset asiakkaamme

98,3% asiakkaistamme suosittelee

PATENTOITU MENETELMÄ

Tuloksia nopeasti:

asiakas- ja henkilöstötutkimukset
Zeffillä

Zeffin älykäs tutkimusalusta tuo selkeät tulokset nopeasti käyttäjän ulottuville, oli kyseessä asiakas- tai henkilöstökysely. Livenä päivittyvät analyysit tukevat päätöksentekoa ja mahdollistavat syvällisen ymmärryksen. Roolikohtaiset raportit syventävät ymmärrystä läpi organisaation.

Rajaton määrä käyttäjiä

Käyttäjämäärää ei rajoiteta. Tuo käyttäjiksi kaikki, jotka kyselyjä laativat - vaikka harvemminkin. Zeffi soveltuu teille, olipa käyttäjiä sitten 1 tai 1000.

Valmiit kyselyt

Tarjoamme käyttöösi ammattilaisten laatimat huipputason valmiskyselyt yleisimpiin tapauksiin. Voit luoda kyselyn myös puhtaalta pöydältä.

An image representing translations and different languages

Useita eri kieliä

Kyselyn voi laatia monikielisenä - kaikki data kertyy samalle raportille. Automaattinen kielentunnistus ja käännös.

ESKO

Aina palveluksessasi.

ZEF on keskittynyt tekoälyn kehittämiseen ja kunnioittaaksemme vankkaa akateemista taustaamme, nimesimme tekoälymme Eskoksi, joka ilmenee Zeffissä myös tekoälyhahmonamme. Hahmo on nimetty Zeffin perustajan, emeritus professori Esko Alasaarelan mukaan.

NPS-Kriisi

Kerää tarkempaa tietoa

Hyvästele perinteiset monivalintakyselyt. Asiakkaanne ja henkilöstönne saavat saumattoman ja interaktiivisen haastattelukokemuksen, joka sitouttaa asiakkaasi. Älä siis enää ohjaa vastaajia valmiiksi annetuilla vaihtoehdoilla, vaan anna heidän kertoa kokemuksestaan omin sanoin. Haastattelun voi myös lisätä täydentämään kyselyä, korvaten perinteisen vapaan palautteen jota on vaikea analyoida.

Vapaan palautteen analysointi

Tiedosta käytäntöön

Zeffin teema-analyysi luodaan sinulle automaattisesti haastattelujen vastauksien perusteella. Analyysissä näet yhdellä silmäyksellä teidän keskeiset vahvuudet, kehityskohdat, sekä aiheet joita vastaajat eivät pidä merkityksellisinä. Näin saat vastaajien mielipiteen aina mukaan tukemaan päätöksentekoa. Zeffissä voit myös luoda rooli-kohtaiset raportit jotta oikea tieto välittyy tehokkaasti läpi organisaation.

Aloita kokeilu

Esko standing and pondering about Ai interviewer

Haastattele työntekijät ja vähennä vaihtuvuutta

Työntekijät ovat yrityksesi tärkein voimavara ja heillä on varmasti varteenotettavia kehitysideoita, jotka eivät välttämättä 1-1 keskusteluissakaan nouse pintaan. Anna Zeffin haastattelijan kaivaa tämä "hiljainen tieto" näkyville. Zeffin alustalla voit myös luoda kokonaisvaltaisen työhyvinvointitutkimuksen asiantuntijoiden rakentaman valmiskyselyn avulla.

eNPS - selvitä juurisyyt annetulle numerolle

Käynnistä brändisi näköinen tutkimus alle tunnissa

Älä mieti enää mitä pitäisi kysyä

Lue uusimmat artikkelimme

Siirry blogeihin

Kysely ei ole enää entisensä – Generatiivisen tekoälyn mahdollisuudet

Kyselyt eivät ole enää entisensä. Generatiivinen tekoäly ei vie pois ihmisen roolia kyselyn suunnittelijana, vaan täydentää sitä. Kun Zeffin teknologia yhdistyy tekoälyanalytiikkaan, organisaatiot voivat saada kyselyistään enemmän irti kuin koskaan ennen – tietoa, joka ei ole vain numeroita, vaan oivalluksia ja ymmärrystä, jotka ohjaavat toimintaa oikeaan suuntaan.

10 toimitustapaa kyselylle - katso valintaopas

Tiedätkö, mistä tavoitat vastaajasi? Onko sinulla jopa olemassa oleva listaus vastaajista CRM:ssäsi tai vastaavassa järjestelmässä? Vai haetko aivan uusia vastaajia verkossa avoinna olevalla testillä. Kyselyn jakelutavan voi valita useasta hyvästä vaihtoehdosta tai voit valita myös yhdistelmän monta menetelmää. Tässä kirjoituksessa luodataan sitä, mitkä tekijät tukevat eri vaihtoehtojen valintaa.

Olet mitannut eNPS:n – Mitä seuraavaksi?

Tässä on vaiheittainen esimerkki siitä, miten analysoida eNPS-tuloksia (Employee Net Promoter Score) yrityksen eri tasoilla, alkaen koko yrityksen tuloksista ja syventyen yksittäisiin osastoihin ja työntekijöihin.