Työhyvinvointikysely

Hyvä johtaja!

 Tunnista kehittämiskohteet, joissa panostuksenne tuottavat suurimman lisäarvon - olipa se sitten alemman poistuman, paremman tuottavuuden tai kasvaneen luovuuden muodossa.

 

Mikä on teidän tapanne mitata?

Pitkittäinen, poikittainen vai näiden yhdistelmä

Ei ole yhtä oikeaa tapaa mitata työhyvinvointia.

  • Käytä kyselyammattilaisten laatimia valmiita kyselyitä apuna tai laadi kysely täysin teidän lähtökohdistanne.
  • Valitse tiiviimmin toistuva pulssikysely tai laajan poikkileikkauksen antava työhyvinvointikysely.
  • Jokainen vastaaja on vastaustyyliltään erilainen. Voit tehdä vastauksista vertailukelpoisia erityisellä Älykäs Zoomaus® -menetelmällä. 
  • Ilahduttava vastauskokemus auttaa sinua saamaan kyselyihisi korkeat vastausprosentit. 

Työhyvinvointikysely nelikentässä.

Tykätyimmät ominaisuudet

Miksi valita Zeffi?

Tyhyvinvointikyselyn vastaajanäkymä.
Z-method
Patentoitu menetelmä

Älykäs Zoomaus näyttää tarkalleen, mihin keskittyä. Tutustu esimerkkiraporttiin >>

Trendianalyysi Zeffi-raportilla (eNPS)
Trendianalyysi

Näet muutokset havainnollisesti ja tiedät, miten kehitytte.

Mobiili- tai isommat ruutukoot, toimii erinomaisesti!
Ilahduttava vastauskokemus

Vastaaminen on mukavaa ja pelillistä - se imaisee vastaajan mukaansa. Kokeile vastaamista>>

secure-data
Turvallinen ja kotimainen

Kaikki vastaajadata on ETA-alueella, valittavissa optiona vastaajadatan tuonti Suomeen.

Miksi valita Zeffi?

Yksi työkalu kaikkiin HR:n kyselytarpeisiin

  • Voit yhdistellä eri kyselyissä kerättyjä tietoja toisiinsa tai tarkastella yksittäisen kyselyn raporttia.
  • Kun toistat saman kyselyn, arvokas vertailutieto on hetkessä yhdistetty raportille analysoitavaksesi.
  • Vertaa eri vastaajaryhmiä, vaikkapa eri yksilöiden henkilöstöä tai vastaajia aseman mukaan eroteltuina helposti toisiinsa.
  • Tieto on muodossa, joka ohjaa toimintaan - erottele keskimääräistä tärkeämmät asiat, jotka eivät vielä mene yhtä hyvin kuin muut  ➡️  saat irti kehityskohteet pika-SWOT-analyysin malliin.
  • Voit jakaa keräämäsi tiedot interaktiivisina (porauduttavina) raportteina eri kohderyhmille
  • Esim. esihenkilöille voi jakaa vain heidän tiiminsä vastaukset ja HR-johdolle laajemman näkyvyyden. 
8DA80624-F08E-41A1-87D3-D11AC913AB2E

Palvelut

Teetkö itse vai voimmeko auttaa?

Lady at office (1)

Yksi lisenssi - kaikki vuoden kyselyt

Tee kaikki vuoden kyselyt yhdellä kiinteällä maksulla. Pulssikyselyt, esimiesarviot, 360-kyselyt ja laajat työhyvinvointikyselyt.

alkaen 29€+alv/kk

How to Analyze the survey

Ilmaiset koulutukset viikoittain

Olitpa sitten asiakas tai vasta harkitsemassa, tervetuloa koulutukseen! Näet tarkalleen, miten Zeffi toimii.

Avoin, maksuton koulutus

Lady big screen (2)

Kyselytoteutus avaimet käteen -palveluna

Kiireinen tilanne toimistollla? Anna kyselyammattilaisten toteuttaa kyselynne avaimet käteen -periaatteella. 

alkaen 3 000€+alv 

Mitä asiakkaamme sanovat?

Hämmästyin kuinka hyvä Zeffin raportti ja älykäs zoomaus on. Saimme suuren lisäarvon ja jopa konkreettiset toimenpiteet mitä tehdä. Suosittelen Zeffiä kaikille! Pertti Tahvanainen, CEO, Greenled Oy
Teimme Zeffillä henkilöstökyselyn jo toisen kerran. Olemme hyvin tyytyväisiä, että saimme täysin valmiin paketin. Suosittelen Zeffiä lämpimästi muillekin! Hannu Hosio, henkilöstöpäällikkö, Ojala Group
Zeffin avulla teimme One Pagerin, jolla saimme yhtiön arvot, vision ja strategiset tavoitteet hyvin näkyviksi. Käytimme Zeffin tekoäly-kyselytyökalua varmistaaksemme arvojen ja strategisten tavoitteiden implementoinnin onnistumisen. Zeffillä oli merkittävä vaikutus matkalla yhdeksi GPTW:n Suomen parhaista työpaikoista. Jussi Paaso, Talenom Oyj
Listening

Haluatko tietää lisää?

Älykäs Zoomaus osoittaa kehittämiskohteet, jotka luovat arvoa. Kehitä sitä, millä on merkitystä.