Olemme rakentaneet ZEFin yrityskulttuuria yli 10 vuotta. Tähän on maht...
Yritysjohdon valmentaja Tero Puranen pistäytyi toimistollamme puhuma...
Saimme vieraaksi johtajuuden tohtorin ja Johtaja on Media! -konseptin ...
Jaakko Alasaarela piti oululaisille yrittäjyysuran alkupäässä taistele...
On maanantaiaamu ja koko työporukkamme istuu pitkän pöydän ääressä aam...
Saimme vieraaksemme Johanna Verhon, jolla on taustalla yli 15 vuotta t...
Kirjoitin vasta blogin Digitalist Networkiin työn muutoksesta, joka ot...
Luin juuri erittäin hyvän kirjan: The Big Data Driven Business. Kirja ...
Hyvästä yrityskulttuurista on puhuttu paljon, eikä suotta. Kun ihmis...
Eräänä syysiltapäivänä syvä keskittymiseni herpaantui aktiivisten myyn...
Taneli Tikka kertoo haastattelussa, mitä teollinen internet tarkoittaa...
Kävimme vastikään lounaalla eräässä hyvin tunnetussa ravintolassa. O...
Motivoitunut ja innostunut henkilöstö on parasta, mitä yrittäjä voi to...
Kukaan ei toivo saavansa reklamaatioita. Jokainen asiakkaitaan arvosta...
Me ihmiset tykästymme toisissamme samankaltaisuuksiin. Etsimme toisist...
Viikko käynnistyy koko henkilöstön yhteisellä palaverilla, jossa käymm...
Tiedätkö mikä on tärkein johtamistaito, jonka voit koskaan oppia? S...
Olin tehnyt pitkän päivän ja tavannut useita asiakkaita ympäri Suomea....
Nukutin kolmivuotiasta tytärtäni yöunille. Hän oli jostain syystä hy...
Oletko tullut ajatelleeksi, kuinka suuri osa nykyisistä asiakkaistas...
Jokaisella ihmisellä on kuulluksi tulemisen tarve. Tarve on sisäinen j...