Yrityskulttuuria kehitetään tai se kehittyy
Järjestimme syyskuussa HR-ammattilaisille suunnatun Yrityskulttuuri hu...
ZEF Blogi
Haastattelussa Camilla Tuominen - Tunteet työpaikalla
Saako töissä kertoa, että nyt ei ole kaikki hyvin? Saako töissä puh...
Jaakko Alasaarela - Yhteinen yrityskulttuuri antaa suunnan rekrytoinnille
Rekrytointipäätöksen tekeminen on joskus helppoa ja joskus jäätävän ha...
Riitta Vuorelma-Iho: Olen itse vastuussa siitä, millaista kulttuuria luon ympärilleni
En ole muita parempi ihminen, työkaveri, esimies tai johtaja. Tämänkal...
Kuinka nettitesti pisteytetään
Nettitestien pisteyttäminen saattaa aluksi tuntua hieman vaikealta, et...
Mikä fiilis sinulla on tänään?
Useimmat meistä ovat palanneet rentouttavalta kesälomalta. Itse sain t...
Mistä parhaat tiimit on muodostettu?
Aika ajoin on hyvä miettiä tiimin organisointia ja toimivuutta. Google...
Kuinka aloittaa tiedonkeruu?
On ennemminkin sääntö kuin poikkeus, että modernit yritykset keräävät ...
Kuinka välttää kyselyn kutsuviestin joutumisen roskapostiin?
Aika ajoin saamme kyselyiden tekijöiltä surullisia viestejä: iso osa t...
Riitta Vuorelma-Iho: Turvallisesti autiolla saarella
Uskon, että ihmisissä työyhteisöjen sisällä on valtavasti potentiaalia...
Voiko mittaaminen olla kannustavaa?
Perjantai-iltapäivä oli vanhassa työpaikassani, suurehkossa contact ce...
Jaakko Alasaarela: Kuinka menestys rakennetaan yhdessä?
Haluamme jakaa kaikki oppimme yrityskulttuurin rakentamisesta videon m...
Kyselyt haltuun: Kuinka toimitat kyselyn vastaajille?
Nyt kun kyselyn sisältö on valmis ja ulkoasukin herättää ylpeyden tunn...
Kyselyt haltuun: Asiakaspalautteen kerääminen
Oletko miettinyt, miten valtava määrä tietoa asiakkaillasi on liiketoi...
Miksi kyselyitä kannattaa hyödyntää?
Nykypäivänä tiedonkeruu on lähes jokaiselle yritykselle arkipäivää, te...
[Tutkimus] Automaattinen eteenpäinohjaaminen tuottaa laadukkaita vastauksia
Tutkimme yhdessä Mick P. Couperin (Michiganin yliopisto, Yhdysvallat) ...
Reklamoivasta asiakkaasta sitoutuneeksi sanansaattajaksi
Asiakaspalvelutyössä reklamaatiotilanteiden kohtaaminen on väistämätön...
Haastattelussa Pekka Isotalus - Vuorovaikutus johtamistyössä
Saimme vieraaksemme Tampereen yliopiston puheviestinnän professorin Pe...
Jaana Turunen - Miten kannattaa toimia henkilöstökyselyn jälkeen?
Suomalaiset organisaatiot mittaavat paljon eri asioita, esimerkiksi to...
Vaikuttaako palkitseminen kyselyiden vastausprontteihin?
Palkitseminen on tunnettu tapa kannustaa ihmisiä kyselyjen pariin ja u...
Haastattelussa Sini Vikkula - Ihmiset muutosjohtamisen keskiössä
Saimme vieraaksemme Vimman Managing Director Sini Vikkulan. Sini on ko...